Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Circle K tuyển dụng yêu cầu gì? Kinh nghiệm phỏng vấn thành công

Circle K là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam. Với 400 cửa hàng đang hoạt động tại Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên Circle K mang đến nhiều cơ hội việc làm cho các bạn sinh viên trong suốt quá trình học đại học và sau khi ra trường. Vậy phỏng vấn Circle K gồm những yêu cầu gì? Tất cả sẽ được Trung tâm bật mí ngay sau đây.
Đôi nét về cửa hàng tiện lợi Circle K
doi-net-ve-cua-hang-tien-loi-circle-k
Circle K là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, khai trương vào ngày 20/12/2008. Hiện nay, Circle K đã có hơn 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ, Bình Dương, Hải Phòng, Long Xuyên, Biên Hòa và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
circle-k-nhung-van-de-xoay-quanh
1. Quy trình tuyển dụng tại Circle K
Bước 1: truy cập website https://www.circlek.com.vn/vi/co-hoi-nghe-nghiep/ và chọn lựa các vị trí tuyển dụng mà bạn quan tâm.
Bước 2: Đăng ký phỏng vấn trực tuyến tại Circle K Vietnam Careers (google.com) đối với vị trí Nhân viên cửa hàng (CSR); hoặc gửi hồ sơ trực tiếp qua email HR đối với các vị trí tuyển dụng khác.
Bước 3: Nhận email xác nhận đăng ký phỏng vấn thành công. 
Bước 4: Tải app Zoom và tham gia phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc
Tùy theo từng vị trí tuyển dụng mà Circle K sẽ có những bảng mô tả công việc với các yêu cầu công việc khác nhau. Trong bài viết này, trung tâm sẽ chỉ nhắc đến riêng vị trí Nhân viên cửa hàng (CSR), vị trí mà đa số sinh viên có thể dễ dàng ứng tuyển và đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng từ Circle K:
2.1. Mô tả công việc:
- Bán hàng và tư vấn khách hàng
- Chăm sóc hàng hóa trong cửa hàng
- Dọn dẹp và vệ sinh cửa hàng
- Vận chuyển và sắp xếp hàng hóa
- Một số công việc khác được giao bởi cửa hàng trưởng
2.2. Thời gian làm việc:
Ca 1: Từ 6h - 14h
Ca 2: Từ 14h - 22h
Ca 3: Từ 22h - 6h
Full-time:
  • 6 ngày/tuần (off không cố định)
  • 8 giờ/ca (xoay 3 ca linh hoạt)
  • Tối thiểu 1-2 ca đêm/tuần
Part-time:
  • 4 ca/tuần (off không cố định)
  • 4-8 giờ/ca (Xoay ca linh hoạt
  • Tối thiểu 1 ca đêm/tuần
2.3. Thu nhập
  • Full-time: 5.500.000 đồng/tháng
  • Part-time: Từ 23.000 đồng/giờ
2.4. Quyền lợi khác
  • Thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh
  • Thưởng theo doanh số cửa hàng
  • Hưởng thêm 30% lương/ca khi làm ca 3 (Từ 22h - 6h)
  • Nhân 4 lương khi làm việc các ngày lễ tết theo quy định nhà nước
  • Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm sau quá trình thử việc
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng để lên các vị trí cao hơn
  • Và một số quyền lợi khác (Phép năm, thưởng công đoàn, xét tăng lương hàng năm....)
2.5. Yêu cầu công việc
  • Không yêu cầu kinh nghiệm (Sẽ được đào tạo khi nhận việc)
  • Có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao
  • Thái độ làm việc tích cực, nhanh nhẹn và cẩn thận;
  • Có thể đáp ứng được thời gian làm việc xoay ca tại Circle K
  • Có khả năng làm ca đêm (Từ 22h - 6h sáng)
  • Ứng viên cần nộp đầy đủ hồ sơ trước khi tham gia đào tạo (Bao gồm: CMND/CCCD photo công chứng, hộ khẩu photo, bằng cấp photo, 2 hình 3x4, giấy khám sức khỏe theo thông tư 14)
3. Kinh nghiệm phỏng vấn
Việc trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách tự nhiên và linh hoạt là chìa khóa quan trọng để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 7 câu hỏi được chúng tôi gợi ý sẵn cho bạn. Nào! Cùng tham khảo nhé!
Câu hỏi 1. Giới thiệu về bản thân
Mục tiêu của câu hỏi: Đánh giá sự tự tin của ứng viên.
Lời khuyên: Tập trung vào những điểm mạnh, kinh nghiệm liên quan và tại sao bạn quan tâm đến vị trí Circle K đang tuyển dụng.
Câu hỏi 2. Câu hỏi tình huống
Mục tiêu của câu hỏi: Để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
Ví dụ khi nhà tuyển dụng hỏi về cách xử lý trước những phàn nàn của khách hàng, bạn có thể trả lời như sau:
Một trong những tình huống khó khăn nhất mà em từng gặp là khi một khách hàng không hài lòng về sản phẩm mà em đang phục vụ. Vị khách đó đã đưa ra nhiều đánh giá tiêu cực về chất lượng của sản phẩm. Nhưng thay vì phản đối, em đã xin lỗi về trải nghiệm không như mong đợi của khách và hỏi về những trải nghiệm không hài lòng mà vị khách đang gặp phải. Sau đó, em giải thích chi tiết về các tính năng của sản phẩm, đề xuất giải pháp để đáp ứng nhu cầu của vị khách đó.
Câu hỏi 3. Điểm mạnh của bạn là gì?
Mục tiêu của câu hỏi: Hiểu rõ về những điểm mạnh của ứng viên.
Lời khuyên: Liệt kê 3-5 điểm mạnh và dẫn chứng bằng ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm làm việc.
Câu hỏi 4. Điểm yếu của bạn là gì?
Mục tiêu của câu hỏi: Đánh giá sự tự nhận thức và khả năng tự cải thiện những điểm hạn chế của ứng viên.
Lời khuyên: Nêu ra điểm yếu không quá nghiêm trọng và mô tả cách bạn đang nỗ lực để khắc phục.
Câu hỏi 5. Kinh nghiệm của bạn là gì?
Mục tiêu của câu hỏi: Đánh giá độ phù hợp của ứng viên thông qua kinh nghiệm làm việc trước đây.
Lời khuyên: Tập trung vào kinh nghiệm có liên quan đến vị trí ứng tuyển và nhấn mạnh thành tựu đạt được.
Câu hỏi 6. Bạn có sẵn sàng tăng ca không?
Mục tiêu của câu hỏi: Đánh giá tính linh hoạt của ứng viên về thời gian làm việc.
Lời khuyên: Trả lời một cách trung thực, bạn có thể kể thêm ví dụ về những lần bạn đã linh hoạt thời gian làm việc trong công ty cũ.
Câu hỏi 7. Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Mục tiêu của câu hỏi: Xác định xem mức lương của bạn có phù hợp với ngân sách của công ty hay không.
Lời khuyên: Đây là một vị trí có lương công khai và cố định, hãy cân nhắc xem mức thù lao trên có phù hợp với bản thân không nhé.
4. Quy trình nhận việc
quy-trinh-nhan-viec
Nguồn: Circle K Vietnam Careers
5. Lưu ý
Các thông tin tuyển dụng của Circle K chỉ được thông báo qua:
Website Circle K (https://www.circlek.com.vn/)
Các kênh thông tin khác đều là Giả Mạo hoặc chưa được chứng thực.
Nguồn tham khảo: circlek
—————
Trung tâm Hướng nghiệp - Tư vấn việc làm Trường Đại học Mở TP.HCM
 Website: vieclam.ou.edu.vn
 Email: huongnghiepvieclam@ou.edu.vn
 SĐT: (028) 3930 0952
Tìm việc làm
Kết nối với trường ĐH Mở TPHCM
Thăm dò ý kiến

Bạn mong muốn làm việc ở đâu?

  • Khu vực công.
  • Khu vực tư nhân.
  • Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
  • Tự tạo doanh nghiệp.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.