Xu hướng tuyển dụng của doanh nghiệp năm 2024
Mặc dù có những biến động trong thị trường tuyển dụng vừa qua, theo thống kê từ Navigos Group, hơn 50% doanh nghiệp vẫn sẽ tuyển dụng thêm nhân sự trong 1 năm tới.

Ông Ryosuke Kanemoto, CEO Navigos Group cho biết: "Không chỉ ở Việt Nam, mà các doanh nghiệp cùng người lao động tại các nước trên thế giới hiện nay đều đang cố gắng dùng nhiều giải pháp để ứng phó với biến động của nền kinh tế, trong đó là những thay đổi từ tư duy, cách vận hành doanh nghiệp, trang bị kỹ năng cần thiết, đến hoạt động tuyển dụng – tìm việc. Điều cần thiết là doanh nghiệp và người lao động cập nhật được bức tranh đầy đủ, khách quan về thực trạng và kỳ vọng từ cả hai phía để có được sự chuẩn bị tốt nhất cho việc thích ứng và bắt kịp với các thay đổi có thể tiếp tục diễn ra"

Đối với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ứng, giải quyết vấn đề,... sẽ được Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng hơn cả. Cụ thể, các yếu tố của Ứng viên mà Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng trong năm 2024:

• Kỹ năng giải quyết vấn đề 
• Có 1-3 năm kinh nghiệm (nhưng chưa phải quản lý)
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Khả năng ngoại ngữ
• Thích ứng với sự thay đổi
• Kỹ năng hợp tác
• Tư duy phân tích
• Tư duy sáng tạo
• Khả năng phục hồi, linh hoạt và nhanh nhẹn
• Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc
• Hiểu biết về công nghệ
• Năng lực tự thúc đẩy bản thân
• Sự đồng cảm & lắng nghe tích cực
• Kỹ năng tin học văn phòng
• Tư duy phản biện
• Sự tò mò và học tập suốt đời
• Hiểu biết về kỹ thuật số
• Quản lý chất lượng
• Có ít hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc
• Khả năng lãnh đạo & ảnh hưởng xã hội
• Có từ 5 - 10 năm kinh nghiệm làm việc
• Tiếp thị & Xây dựng thương hiệu cá nhân
• Có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc
• Khác

Những việc làm mới sẽ xuất hiện tại Việt Nam trong giai đoạn 2023-2024

Các vị trí việc làm mới dần xuất hiện, sẽ tập trung về trí tuệ nhân tạo, công nghệ kỹ thuật số, xử lý dữ liệu, phân tích tình hình kinh doanh.

Trong đó, các công việc liên quan đến lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ xuất hiện trong hầu hết các ngành nghề, tiêu biểu như: Công nghệ thông tin/ Viễn thông, Xây dựng/ Bất động sản, Ngân hàng, Giáo dục, Dịch vụ Tài chính & Tư vấn, Dịch vụ tư vấn,… vị trí việc làm mới thiên về xử lý dữ liệu cũng dần xuất hiện trong các ngành Xây dựng/ Bất động sản, Thiết bị điện tử, Công nghệ thông tin/ Viễn thông, Ngân hàng, Dịch vụ tư vấn, Bảo hiểm,…

Trong Báo cáo Lương và Thị trường lao động năm 2024 của Navigos dự báo rằng 10 việc làm mới sẽ xuất hiện trong giai đoạn từ 2023 - 2027 có xu hướng thiên về công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi kỹ thuật số, cụ thể:

• Chuyên gia về AI và "máy học"
• Chuyên gia về phát triển bền vững
• Nhà phân tích tình báo kinh doanh
• Nhà phân tích bảo mật thông tin
• Kỹ sư Fintech
• Nhà phân tích dữ liệu và nhà khoa học
• Kỹ sư Robot
• Chuyên gia dữ liệu
• Chuyên gia vận hành máy móc thiết bị Nông nghiệp
• Chuyên gia chuyển đổi kỹ thuật số

Nguồn: Báo cáo Lương và Thị trường lao động 2024 - Navigos Group

—————

Trung tâm Hướng nghiệp - Tư vấn việc làm Trường Đại học Mở TP.HCM

• Website: vieclam.ou.edu.vn
• Email: huongnghiepvieclam@ou.edu.vn
• SĐT: (028) 3930 0952