UFRESH LÀ GÌ?

Unilever Fresh Programme (UFRESH) là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc < 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức.

Với mục tiêu đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, chương trình cũng mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

QUY TRÌNH VÀ THỜI GIAN ỨNG TUYỂN:

• Vòng 1: 10/4  –  13/5/2018: Nộp hồ sơ & đính kèm CV tại đây 
• Vòng 2: Tháng 4 & 5 - Kiểm tra trực tuyến
• Vòng 3: Tháng 4 & 5 - Phỏng vấn sơ tuyển
• Vòng 4: Tháng 5 & 6 - Bài tập Thực tế, Thuyết trình và Phỏng vấn Chuyên sâu
• Chính thức đi làm: Tháng 7/2018

PHÒNG BAN MỞ TUYỂN

• Phát triển Khách hàng
• Unilever Food Solutions

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Website:  http://unilever-careers.vn/ufresh 
Fanpage:  http://www.facebook.com/UnileverCareerVietnam/ 
Email: Recruitment.UVN@unilever.com

TẠI SAO NÊN CHỌN UFRESH?

Với UFRESH, bạn sẽ có được nền tảng chuyên môn vững chắc thông qua chương trình đào tạo bài bản, hướng dẫn từ các quản lý cấp cao tại Unilever và trải nghiệm công việc thực tế. Trong thời gian 6 tháng đào tạo, bạn sẽ được đảm nhiệm các dự án và công việc thực tế với vai trò rõ ràng trong môi trường năng động và chuyên nghiệp của Unilever.

Cùng điểm qua những cơ hội tuyệt vời từ chương trình UFRESH:

a.  Đào tạo chuyên sâu

Tham gia chương trình UFresh, bạn sẽ được đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản. Mô hình này nhằm giúp bạn phát triển bản thân, chuẩn bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết không chỉ cho công việc hiện tại, mà còn cho vai trò là một “chuyên gia” của Unilever trong tương lai.

b.  Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever

Sau 6 tháng thành công với chương trình, bạn sẽ trở thành nhân viên chính thức với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

c.  Mức lương hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề, cùng với phụ cấp khác và chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe là điểm khởi đầu tuyệt vời dành cho các bạn sinh viên mới ra trường.
Nếu thành công, sau 6 tháng bạn sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên tại Unilever.
Cùng với thời gian và các đóng góp ngày một nhiều cho công ty, bạn sẽ được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn nữa, tất cả đều nhằm giúp bạn cải thiện cuộc sống của mình và những người thân yêu.

ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT UFRESH-ER BẠN CẦN:

•    Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân, Kỹ Sư, Thạc Sĩ hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển

•    Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/ 10 trở lên (hoặc tương đương)

•    Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh

•    Học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm

•    Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm, chịu khó thích nghi nhanh với sự thay đổi

•    Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt

ĐIỀU KIỆN RIÊNG ĐỐI VỚI TỪNG PHÒNG BAN

•    Phòng Phát triển khách hàng (Sales) và Unilever Food Solutions: Sẵn sàng luân chuyển công tác trong thời gian dài theo nhu cầu của công ty

•    Phòng Marketing: Có thể bắt đầu làm việc tại TP. HCM từ tháng 10 trở đi

•    Phòng Kỹ thuật, Khối Sản xuất – Nhà máy Bắc Ninh: Sinh viên khối ngành Kỹ thuật, có thể đi làm ca trong 06 tháng đào tạo nghề (có xe đưa đón từ Hà Nội theo ca).