Shift Supervisor/Trưởng ca - Công ty TNHH Thực phẩm & Nước giải khát Ý Tưởng Việt (STARBUCKS VIỆT NAM)
-
Ho Chi Minh
-
Experienced (Non - Manager)
-
Permanent
-
Not required
-
Negotiable
-
Customer Service, Restaurant / Hotel, Food & Beverage (F&B)
-
5
-
31/12/2025
-
starbucks.recruitment@coffee-concepts.com.vn
Job Benefit
- Insurance
- Allowances
- Incentive bonus
- Training & Development
- Annual Leave
Job Description
Tên đơn vị: Công Ty TNHH Thực phẩm & Nước giải khát Ý Tưởng Việt (STARBUCKS VIỆT NAM)
Địa chỉ: 76 Lê Lai, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: (028) 38239991
Website: https://www.starbucks.vn
Mô tả công việc:
Shift Supervisor (Trưởng ca) đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Store Manager (Quản lý cửa hàng) điều hành hoạt động trong ca làm việc. Trưởng ca sẽ phân công công việc, hướng dẫn nhân viên trong ca làm việc, quản lý hàng hoá và tài sản trong ca làm việc để đảm bảo mang lại trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
1. Lãnh đạo & điều phối công việc
- Quản lý hoạt động cửa hàng trong ca làm việc, giám sát các công việc trong các ca mở/đóng cửa.
- Phân công công việc, chủ động quan sát và hỗ trợ đồng nghiệp trong ca để duy trì hiệu quả công việc.
2. Pha chế & đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Pha chế đồ uống, chuẩn bị nguyên liệu theo đúng công thức và tiêu chuẩn của Starbucks.
- Hỗ trợ và đáp ứng yêu cầu cá nhân của khách hàng trong phạm vi cho phép và theo các nguyên tắc của Starbucks. (điều chỉnh nhiệt độ, lượng nguyên liệu, thay thế thành phần trong món nước).
- Tuân thủ quy trình an toàn thực phẩm, vệ sinh và bảo quản sản phẩm
3. Mang đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
- Luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, phục vụ khách hàng với thái độ tích cực và tạo kết nối thân thiện với họ.
- Quan sát và hỗ trợ đồng nghiệp trong ca, đảm bảo mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng trong suốt ca làm việc.
- Chủ động quan sát để nhận biết và đáp ứng các nhu cầu của khách hàng.
4. Hỗ trợ đào tạo & xây dựng đội ngũ
- Hướng dẫn và hỗ trợ đào tạo, động viên nhân viên, cho họ những lời khuyên, phản hồi tích cực để họ phát triển.
- Quan sát tinh thần và hiệu suất làm việc của nhân viên, kịp thời báo cáo cho Quản lý cửa hàng.
- Xây dựng môi trường học hỏi và tích cực , tạo động lực để partners không ngừng nâng cao kỹ năng.
5. Tuân thủ quy trình vận hành & an toàn
- Thực hiện và giám sát quy trình thanh toán, quản lý tiền mặt,các giao dịch trong ca làm, đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên.
- Theo dõi và quản lý hàng hoá , đảm bảo cửa hàng có đủ hàng hoá trong suốt ca làm việc và han chế thất thoát.
- Duy trì không gian làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn môi trường làm việc.
6. Duy trì thái độ làm việc chuyên nghiệp
- Trung thực, chính trực, tuân theo văn hóa và sứ mệnh của Starbucks khi làm việc.
- Thực hiện đúng quy định về đồng phục và tác phong.
- Đúng giờ và đảm bảo sự ổn định trong công việc.
- Luôn bình tĩnh, giữ vững phong thái chuyên nghiệp trong những giờ cao điểm, tình huống bất ngờ hoặc sự kiện đặc biệt.
Thu nhập: Lương (chính thức, OT), thưởng thành tích, lương tháng 13.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Phép năm + phép nghỉ ốm hưởng lương.
- Phụ cấp gửi xe, bữa ăn, nước uống miễn phí mỗi ngày và các chương trình khuyến mãi giảm giá, quà tặng riêng cho nhân viên.
- Chương trình đào tạo chuyên môn theo tiêu chuẩn Starbucks toàn cầu.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, rõ ràng, công bằng với cả Full-time và Part-time.
- Tham gia các Chương trình gắn kết nhân viên.
Job Requirement
Yêu cầu ứng viên:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm (vai trò Team Leader, Supervisor, Captain) trong lĩnh vực bán lẻ hoặc F&B).
- Có thể linh động làm việc theo ca linh hoạt, cuối tuần và/hoặc ngày lễ Tết (ít nhất 4 tiếng/ngày đối với vị trí Part-time; 8 tiếng/ngày đối với vị trí Full-time).
- Kinh nghiệm trong việc quản lý hàng hoá, sắp xếp, bố trí nhân lực, ca làm việc.
- Khả năng hướng dẫn và phân công công việc hiệu quả.
- Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc và xử lý sự vụ.
- Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần chăm sóc khách hàng, mong muốn xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng và đồng nghiệp.
- Có tinh thần học hỏi, thích nghi nhanh, tuân thủ kỷ luật nơi làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng và thân thiện.
Hồ sơ gồm:
- CV
Nộp hồ sơ:
- Hạn chót nhận hồ sơ: Đến khi tuyển đủ số lượng hồ sơ
- Phương thức nộp:
- Đăng ký tại form tuyển dụng Starbucks Vietnam Career (Lưu ý: Vui lòng rà soát kỹ trước khi gửi. Ứng viên tự chịu trách nhiệm đối với các thông tin cá nhân đã cung cấp)
- Hoặc ứng tuyển trực tiếp tại 'Ngày hội việc làm Bán thời gian 2025" do Trường Đại học Mở TP.HCM tổ chức ngày 7/12/2025.
Thông tin liên hệ:
- Họ tên: Phòng Tuyển dụng Starbucks Việt Nam
- Di động/Zalo : 0916.824.938
- Email: starbucks.recruitment@coffee-concepts.com.vn
- Nhân viên bán hàng (Bán thời gian/Toàn thời gian) - Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ (Circle K)
- Barista/Nhân viên pha chế (Toàn thời gian/Bán thời gian) - Công ty TNHH Thực phẩm & Nước giải khát Ý Tưởng Việt (STARBUCKS VIỆT NAM)
- Nhân viên bán hàng - Công ty TNHH Cửa Hàng Tiện Lợi Gia Đình Việt Nam
- Nhân viên bán hàng (Bán thời gian) - Công ty TNHH Ministop Việt Nam
- Nhân Viên Bán Hàng (Bán thời gian/Toàn thời gian) - Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ (Circe K)
- Nhân viên Vận hành (Bán thời gian) - Công Ty Gon De Home
- Nhân viên (Bán thời gian) - Công ty Cổ Phần Trung Tâm Thương Mại LOTTE Việt Nam
- Nhân viên (Toàn thời gian) - Công ty Cổ Phần Trung Tâm Thương Mại LOTTE Việt Nam
- Quản lý cửa hàng - Công Ty TNHH Thực phẩm & Nước giải khát Ý Tưởng Việt (STARBUCKS VIỆT NAM)
- Thực tập sinh Tư vấn thương mại - Công ty TNHH Sài Gòn Trade
