 |
|
CV LÀ GÌ?
|
|
CV là viết tắt của từ "Curriculum Vitae". CV thường được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất CV là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muôn ứng tuyển. CV không phải là tờ khai lý lịch tự thuật.
Hiện nay, CV là yếu tố đóng vai trò rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá và xem xét từng ứng viên, thậm chí là cơ sở chính để loại những ứng viên không phù hợp trước vòng phỏng vấn.
|
|
BÀI 1: MỤC TIÊU VIẾT CV ĐỂ LÀM GÌ
|
|
|
Mục đích của việc viết CV là nhằm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng để họ mời bạn đến phỏng vấn. CV là một căn cứ quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định có tiến hành phỏng vấn bạn hay không. Hãy tự hỏi mình, “Tiềm năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm là gì?”. Nhìn vào một CV, người ta có thể đánh giá được năng lực, trình độ thậm chí tính cách của ứng viên, bởi vì tính cẩn thận, nghiêm túc hay cẩu thả, dễ dãi đều thể hiện qua cách mà họ trình bày bản lý lịch của mình. Hãy thực hiện một số nghiên cứu, phân tích và đọc các mô tả công việc để chắc chắn rằng bạn có đủ những khả năng cần thiết mà bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý đến thông qua CV của mình. Hãy nhớ rằng một CV sẽ được đọc tiếp hoặc bị bỏ đi chỉ trong khoảng 10-15 giây bởi người quản lý giai đoạn sàng lọc. Do đó, một CV chuyên nghiệp phải rõ ràng, trực tiếp, dễ đọc và phải bao gồm các thông tin quan trọng thể hiện được rằng bạn chính là ứng viên sáng giá cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Do vậy, để tạo được ấn tượng tốt đẹp ngay từ những phút ban đầu với nhà tuyển dụng, bạn cần phải đầu tư công sức để viết bản lý lịch một cách chỉn chu.
|
|
| BÀI 2: TRƯỚC KHI VIẾT CV CẦN LÀM GÌ? |
|
Nghiên cứu các công việc cụ thể được đăng trên trang tuyển dụng của các công ty mà bạn quan tâm sẽ giúp bạn xác định các yếu tố chính như những kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, theo thuật ngữ mà họ sử dụng – bạn nên đưa những khả năng phù hợp với các thông tin này vào CV của mình. Nghiên cứu các bảng mô tả công việc (Job Description) trên CareerBuilder, Vietnamwork.com, Jobstreet.com.vn…, để có được cái nhìn cơ bản về vị trí công việc toàn thời gian, bán thời gian, thực tập, tình nguyện viên, và thời vụ. Bạn cũng nên dành một chút thời gian để sàng lọc các CareerSpots ngắn như video “Make Your Resume POP”.
Ngoài ra, hãy nghiên cứu các webinar, Back to Basics, để tìm hiểu thêm về cách tốt nhất mà bạn có thể liệt kê tất cả các yếu tố chính vào CV như kinh nghiệm trình độ học vấn để nhà tuyển dụng xem xét bạn như một ứng viên tiềm năng thực sự
|
 |
|
| BÀI 3: CV ĐƯỢC TRÌNH BÀY NHƯ THẾ NÀO? |
 |
Cách trình bày phải dễ đọc để nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng lướt qua hồ sơ của bạn và tìm thấy những thông tin chính như về kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan đến công việc. Nên sử dụng các gạch đầu dòng để mô tả những điểm chính thay vì là viết đoạn văn khi mô tả kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn, điều này sẽ làm cho nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy những thông tin chi tiết trong CV của bạn. Sử dụng chữ đậm và chữ Hoa cho các mục chính trong CV. Bạn nên chắc chắn rằng bạn in đậm và viết Hoa tên của bạn cộng với việc sử dụng kích thước phông chữ lớn hơn (14-16 pt.) để tên của bạn nổi bật hơn khi đứng trên đầu trang.
|
|
| BÀI 4: NỘI DUNG CV NHƯ THẾ NÀO? |
|
Một trong những cách tốt nhất để nắm bắt sự chú ý của người đọc với CV của bạn chính là sự súc tích, thể hiện một cách ngắn gọn các kết quả chứng minh thành tích trong quá khứ của bạn cho nhà tuyển dụng thấy. Các thành tích này phải được liệt kê một cách cẩn thận, kể về những câu chuyện thành công, trong đó cho thấy bạn đã đóng góp như thế nào hoặc đã tiến bộ đáng kể thế nào trong vai trò công việc trước đây. Bởi vì những thành tích trước đây thường được xem như là một chỉ số tuyệt vời để đánh giá sự thành công trong tương lai, theo đó nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy tự tin rằng bạn có nhiều khả năng là một ứng cử viên có trình độ tốt khi họ đọc về thành tích cá nhân của bạn.
|
 |
|
| BÀI 5: PHẦN KỸ NĂNG TRONG CV VIẾT NHƯ THẾ NÀO? |
|
|
Khi đánh giá một ứng viên tiềm năng, phần lớn nhà tuyển dụng khẳng định rằng kỹ năng mềm quan trọng hơn kỹ năng cứng. Những nhà tuyển dụng hàng đầu có xu hướng chọn ứng viên phù hợp với văn hóa công ty, ngay cả khi điều này đồng nghĩa với việc họ phải tốn thời gian để huấn luyện lại. Lý giải cho việc này, nhà tuyển dụng cho rằng nhân viên sẽ làm việc với nhau hiệu quả và gắn bó để cùng đạt được mục tiêu chung vì họ hợp tác được với đồng nghiệp, phù hợp với văn hóa công ty. Dưới mọi góc độ, điều này mang lại lợi ích đáng kể cho tổ chức. Ngoài việc có tinh thần trách nhiệm cao, các kỹ năng mềm có thể giúp nhà tuyển dụng tiềm năng nhận ra bạn là một người linh hoạt, có khả năng thích nghi và giải quyết các vấn đề nhanh chóng cũng như bạn là người đáng tin cậy, có thể dẫn dắt và thúc đẩy đội nhóm.
|
|
| BÀI 6: THƯ XIN VIỆC/ THƯ ỨNG TUYỂN RA SAO? |
|
Thư xin việc là một tài liệu quan trọng để bạn tự giới thiệu mình với nhà tuyển dụng. Thư xin việc phải thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng, thôi thút nhà tuyển dụng đọc CV của bạn, và thể hiện sự phù hợp về trình độ, khả năng của bạn với các yêu cầu của công việc. Trước khi bạn viết thư xin việc, điều quan trọng là phải xem xét cẩn thận bảng mô tả công việc để xác định những loại kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức mà nhà truyển dụng yêu cầu. Các bạn cũng cần phải xem xét những kinh nghiệm làm việc cũng như trình độ học vấn mà bạn có và làm nổi bật những lợi ích mà nhà tuyển dụng có được khi sử dung những kinh nghiệm cũng như những kỹ năng của bạn. Với mỗi lá thư xin việc, bạn có thể tùy chỉnh các từ ngữ cụ thể cho phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Về thứ tự trình bày, nên nhớ rằng, dù chỉ là một lá đơn xin việc thì nó vẫn phải đảm bảo trình tự chung: “mở bài, thân bài, kết luận” đây là điều hết sức quan trọng. Bằng ngôn ngữ chuẩn xác, sinh động và đầy đủ ý, bạn sẽ gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Về nội dung cho từng đoạn, có thể tham khảo cách viết sau:
|
 |
|
| BÀI 7: NHỮNG LỜI KHUYÊN BỔ ÍCH CHO CV TỐT? |
|
|
+ Cố gắng làm nổi bật các ưu thế của mình
+ Nên liệt kê quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc theo trình tự thời gian ngược dòng, bắt đầu với những công việc gần đây nhất, vì người ta quan tâm đến những thông tin hiện tại hơn.
+ Nên thay các câu đầy đủ bằng các cụm từ để lý lịch súc tích và đi trực tiếp vào vấn đề. Bắt đầu cụm từ bằng các từ chỉ hành động như: thúc đẩy, hổ trợ, phân tích, xây dựng, hoạch định,…
+ Sử dụng các chi tiết, con số và đặc tính để làm cho kinh nghiệm làm việc trước đây trở nên sinh động.
+ Cố gắng trình bày rõ ràng, mạch lạc. Sử dụng vừa phải kiểu trình bày in nghiêng, in đậm, gạch dưới và cỡ chữ lớn để làm nổi bật các ý quan trọng. Nên dùng các kiểu chữ chân phương như Time New Roman, Arial.
+ Nộp đơn xin việc và lý lịch bằng bản in chất lượng cao, không nên photo.
+ Đọc lại nhiều lần để phát hiện và sửa lỗi chính tả, ngữ pháp và đánh máy.
+ Nếu viết lý lịch bằng ngoại ngữ, nên nhờ một người giỏi ngoại ngữ để kiểm tra lại lỗi chính tả, ngữ pháp và đánh máy dùm bạn.
|
|
