Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

ĐIỂM RÈN LUYỆN - QUAN TRỌNG HAY KHÔNG?

I. Điểm rèn luyện là gì? 
Điểm rèn luyện là thang điểm dùng để đánh giá sự phát triển kỹ năng, thái độ và phẩm chất của sinh viên trong quá trình học tập. Điểm này thường được tính thông qua quá trình học tập và rèn luyện ngoại khóa của sinh viên trong năm học.
Mục đích của điểm rèn luyện là khuyến khích sinh viên phát triển toàn diện và nâng cao khả năng tự quản lý, sáng tạo trong học tập và cuộc sống.
Sinh viên thực hiện đánh giá kết quả rèn luyện online tại website: http://diemrl.ou.edu.vn 
Điểm rèn luyện được phân loại theo 6 điều sau:
a. Điều 1. Đánh giá ý thức học tập (tối đa 20 điểm)
    Khung điểm đánh giá từ 0 đến 20 điểm;
    Các tiêu chí để xác định Điểm rèn luyện Điều 1 như sau:
  • Ý thức và thái độ trong học tập;
  • Ý thức và thái độ tham gia các câu lạc bộ học thuật, các hoạt động học thuật, hoạt động ngoại khóa, hoạt động nghiên cứu khoa học;
  • Ý thức và thái độ tham gia các kỳ thi, cuộc thi;
  • Tinh thần vượt khó, phấn đấu vươn lên trong học tập;
  • Kết quả học tập.
b. Ý thức chấp hành nội quy, quy chế, quy định trong Trường (tương ứng với Điều 2) 
    Khung điểm đánh giá từ 0 đến 25 điểm;
    Các tiêu chí để xác định Điểm rèn luyện Điều 2:
  • Ý thức chấp hành các văn bản chỉ đạo của ngành, của cơ quan chỉ đạo cấp trên được thực hiện trong Trường;
  • Ý thức chấp hành các nội quy, quy chế và các quy định khác được áp dụng trong cơ sở giáo dục đại học.
c. Ý thức tham gia các hoạt động chính trị, xã hội, văn hoá, văn nghệ, thể thao, phòng chống tội phạm và các tệ nạn xã hội (tương ứng với Điều 3)
    Khung điểm đánh giá từ 0 đến 20 điểm;
    Các tiêu chí để xác định Điểm rèn luyện Điều 3:
  • Ý thức và hiệu quả tham gia các hoạt động rèn luyện về chính trị, xã hội, văn hóa, văn nghệ, thể thao;
  • Ý thức tham gia các hoạt động công ích, tình nguyện, công tác xã hội;
  • Tham gia tuyên truyền, phòng chống tội phạm và các tệ nạn xã hội;
d. Ý thức công dân trong quan hệ với cộng đồng (tương ứng với Điều 4)
    Khung điểm đánh giá từ 0 đến 25 điểm;
    Các tiêu chí để xác định Điểm rèn luyện Điều 4:
  • Ý thức chấp hành và tham gia tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong cộng đồng;
  • Ý thức tham gia các hoạt động xã hội có thành tích được ghi nhận, biểu dương, khen thưởng;
  • Có tinh thần chia sẻ, giúp đỡ người thân, người có khó khăn, hoạn nạn;
e. Ý thức, kết quả tham gia công tác cán bộ lớp, các đoàn thể, tổ chức khác trong Trường hoặc người học đạt được thành tích đặc biệt trong học tập, rèn luyện. (tương ứng với Điều 5)
    Khung điểm đánh giá từ 0 đến 25 điểm;
    Các tiêu chí để xác định Điểm rèn luyện Điều 5:
  • Ý thức, tinh thần, thái độ, uy tín và hiệu quả công việc của người học được phân công nhiệm vụ quản lý lớp, các tổ chức Đảng, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên và các tổ chức khác trong Trường;
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý lớp, quản lý các tổ chức Đảng, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên và các tổ chức khác trong Trường;
  • Hỗ trợ và tham gia tích cực vào các hoạt động chung của lớp, tập thể, khoa và Trường;
  • Người học đạt được các thành tích đặc biệt trong học tập, rèn luyện.
Điểm rèn luyện được đánh giá bằng thang điểm 100.
Mỗi năm học sẽ đánh giá kết quả rèn luyện 3 lần theo kế hoạch đào tạo của Trường (tương ứng với 3 học kỳ).
Sinh viên sẽ thực hiện đánh giá kết quả rèn luyện trên Hệ thống Đánh giá kết quả rèn luyện trực tuyến diemrl.ou.edu.vn 
II. Phân loại kết quả rèn luyện
Kết quả rèn luyện được phân thành các loại: 
  • Loại xuất sắc: Từ 90 đến 100 điểm;
  • Loại tốt: Từ 80 đến dưới 90 điểm;
  • Loại khá: Từ 65 đến dưới 80 điểm;
  • Loại trung bình: Từ 50 đến dưới 65 điểm;
  • Loại yếu: Từ 35 đến dưới 50 điểm;
  • Loại kém: Dưới 35 điểm.                    
Sinh viên bị xếp loại rèn luyện yếu, kém 2 học kỳ liên tiếp (dưới 50 điểm) sẽ bị khóa mã số sinh viên trong học kỳ tiếp theo; Trường hợp người học bị xếp loại rèn luyện yếu, kém hai học kỳ liên tiếp lần 2 sẽ bị buộc thôi học.
III. Sử dụng kết quả rèn luyện
Kết quả đánh giá rèn luyện từng học kỳ, năm học của người học được sử dụng trong việc xét duyệt học bổng khuyến khích học tập, xét khen thưởng – kỷ luật của Trường. Các danh hiệu, học bổng khác như Sinh viên 5 Tốt, Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác cũng có những yêu cầu về điểm rèn luyện trong tiêu chuẩn bình xét.
Kết quả đánh giá rèn luyện toàn khóa học được lưu trong hồ sơ quản lý sinh viên của Trường làm căn cứ để xét thi tốt nghiệp, làm luận văn hoặc khóa luận tốt nghiệp; Đồng thời được ghi chung vào bảng điểm kết quả học tập và lưu trong hồ sơ của người học khi tốt nghiệp ra Trường.
Khác với suy nghĩ thường thấy là “điểm rèn luyện không quan trọng", điểm rèn luyện đóng vai trò đồng hành với GPA trong suốt quá trình học tập của sinh viên. Nếu có ý định “săn học bổng", sinh viên nhất định phải chú ý cả kết quả đánh giá rèn luyện và năng động trong việc tham gia các hoạt động ngoại khóa. Chúc các bạn sinh viên sẽ có quá trình học tập và rèn luyện xuất sắc trong 4 năm sắp tới!
Nguồn tham khảo: Sổ tay sinh viên 2024
 
Tìm việc làm
Kết nối với trường ĐH Mở TPHCM
Thăm dò ý kiến

Bạn mong muốn làm việc ở đâu?

  • Khu vực công.
  • Khu vực tư nhân.
  • Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
  • Tự tạo doanh nghiệp.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.