Nhiều sinh viên lầm tưởng rằng Ngày hội việc làm kết thúc ngay khi các gian hàng đóng cửa. Thực tế, đó mới chỉ là vạch xuất phát. Job Fair giống như một buổi "Sơ tuyển" khổng lồ, cuộc đua thực sự chỉ bắt đầu khi bạn trở về nhà.

Trong khi 80% ứng viên sẽ quên bẵng đi và quay lại nhịp sống thường ngày, 20% ứng viên thông minh sẽ tận dụng thời gian này để kết nối và tạo dựng cơ hội cho bản thân. Dưới đây là lộ trình 5 bước chuyên sâu giúp bạn không để lãng phí bất kỳ cơ hội nào.

1. Hệ thống hóa dữ liệu: Đừng chỉ ghi chép, hãy phân loại

Đừng chỉ để các tờ rơi và name card (danh thiếp) vào một góc. Hãy xem chúng như những dữ liệu quan trọng phục vụ mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Ngay trong tối hôm đó, hãy tạo một “cơ sở dữ liệu cá nhân” thật đơn giản và phân loại doanh nghiệp theo ba nhóm sau:

• Nhóm Ưu tiên: Những doanh nghiệp bạn thực sự yêu thích, đã có cuộc trao đổi sâu với HR và họ thể hiện sự quan tâm rõ rệt đến bạn.

• Nhóm Tiềm năng: Doanh nghiệp tốt, có vị trí phù hợp nhưng cuộc trò chuyện chưa đủ để tạo ấn tượng mạnh hoặc chưa có nhiều tín hiệu từ phía họ.

• Nhóm Tham khảo: Những doanh nghiệp bạn chỉ mới thu thập thông tin, chưa có nhiều tương tác.

Việc phân loại này giúp bạn xác định được mục tiêu chính xác hơn: doanh nghiệp nào phù hợp, công việc nào đáng theo đuổi, kỹ năng nào cần bổ sung. Nhờ đó, bạn có thể tập trung chuẩn bị đúng hướng và nâng cao khả năng đạt được cơ hội mong muốn.

Bước này giúp chúng ta tập trung hơn vào một mục tiêu cụ thể, xác định được đâu là doanh nghiệp, công việc, vị trí phù hợp với bản thân. Như vậy sẽ dễ dàng hơn trong việc trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu đó.

2. Cập nhật và hoàn thiện hồ sơ cá nhân

Sau khi tiếp xúc với nhiều nhà tuyển dụng, bạn sẽ có thêm góc nhìn về những yêu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Hãy dành thời gian xem lại CV, bổ sung kỹ năng, kinh nghiệm, hoặc hoạt động ngoại khóa có liên quan.

- Bổ sung những kỹ năng, kinh nghiệm học tập và hoạt động ngoại khóa mới nhất.

- Trình bày CV ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp với vị trí bạn quan tâm.

- CV cần có những số liệu cụ thể về những kết quả bạn đã đạt được.

- Giữ sẵn một bản CV định dạng PDF để có thể gửi ngay khi cần.

- Bạn nên xây dựng CV riêng cho từng Doanh nghiệp và vị trí khác nhau 

Một chiếc CV chung chung sẽ bị lãng quên. Một chiếc CV được "may đo" riêng cho họ sẽ thể hiện sự tôn trọng và thái độ chuyên nghiệp.

3. Duy trì kết nối với doanh nghiệp quan tâm

Nếu cảm thấy bạn đã để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Vậy đừng đợi họ gọi, hãy chủ động gõ cửa. Nguyên tắc vàng là "Trong vòng 24 giờ", khi ấn tượng về bạn chưa phai nhạt.

Hãy thực hiện chiến thuật tiếp cận đa kênh:

- LinkedIn: Gửi lời mời kết nối, kèm một lời nhắn đơn giản, chuyên nghiệp:

Ví dụ: "Chào chị A, em là B - người đã trao đổi với chị về xu hướng Marketing tại Job Fair sáng nay. Em rất ấn tượng bởi những chia sẻ từ chị nên muốn kết nối để học hỏi thêm..."

- Email: Gửi một Email cảm ơn chuyên nghiệp, đính kèm CV và Portfolio (nếu có).

- Trang Page: Theo dõi Page của doanh nghiệp, cập nhật một vài thông tin nổi bật để nếu Nhà tuyển dụng hỏi có thể trả lời ngay.

Hãy cố gắng nhắc lại một chi tiết cụ thể trong cuộc trò chuyện (ví dụ: một dự án công ty sắp triển khai, một sở thích chung...). Điều này chứng tỏ bạn thực sự lắng nghe chứ không chỉ đi rải hồ sơ.

4. Xem xét "Khoảng cách năng lực"

Job Fair là tấm gương phản chiếu thực tế nhất năng lực của bạn so với thị trường.

- Khi bạn đưa CV, họ có ngập ngừng ở điểm nào không?

- Họ hỏi câu nào khiến bạn ấp úng, khó xử không? (Tiếng Anh, kỹ năng Excel, hay tư duy giải quyết vấn đề?)

- Ngoài kiến thức chuyên môn, Nhà tuyển dụng còn yêu cầu thêm những kỹ năng nào?

Đừng buồn nếu thấy mình còn thiếu sót. Hãy thẳng thắn nhìn nhận và lập kế hoạch lấp đầy khoảng trống đó ngay lập tức (đăng ký khóa học, nhờ sự hỗ trợ, tự học...). 

5. Đánh giá lại trải nghiệm và đặt mục tiêu mới

Tham gia Job Fair mà không tự đánh giá lại thì coi như bạn đã lãng phí 50% giá trị của sự kiện. Hãy dành 15 phút nghiêm túc để rà soát lại màn thể hiện của mình qua 3 lăng kính:

Thái độ: Bạn đã đủ chuyên nghiệp và chủ động kết nối, hay chỉ thụ động chờ đợi?

Công cụ: CV và Portfolio của bạn đã thực sự "bán" được kỹ năng của bạn chưa?

Kỹ năng: Đâu là câu hỏi "chí mạng" khiến bạn bị "đứng hình"?

Ghi lại những điểm yếu này và lập tức chuyển hóa chúng thành mục tiêu (ví dụ: "Đăng ký khóa học Excel", "Sửa lại bố cục CV", "Tập nói trước gương"). Hãy nhớ: Nhà tuyển dụng có thể quên một ứng viên chưa hoàn hảo, nhưng họ sẽ luôn ấn tượng với một ứng viên biết cách hoàn thiện mình mỗi ngày.

Kết lại

Cơ hội tại Ngày hội việc làm giống như một mầm cây. Nó được gieo xuống khi bạn gặp nhà tuyển dụng, nhưng nó chỉ nảy mầm và ra quả nếu bạn biết cách “chăm sóc” bằng những email cảm ơn, bằng việc trau dồi kỹ năng và sự kết nối bền bỉ sau đó.

Đừng để những tấm danh thiếp mà bạn nhận được trở thành những tờ giấy vụn trong ngăn kéo. Hãy biến chúng thành tấm vé đưa bạn bước vào môi trường làm việc tại doanh nghiệp. 

- Bài viết: Bảo Châu

- Biên tập: Quang Quân