Những điều KHÔNG NÊN làm:

1. Thể hiện thái độ thiếu nghiêm túc: Việc thiếu nghiêm túc trong công việc, đặc biệt trong ngày đầu tiên, có thể dẫn đến ấn tượng xấu từ cấp trên và đồng nghiệp. Đảm bảo rằng bạn luôn duy trì sự nghiêm túc và chuyên nghiệp trong mọi tình huống để không gây ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh của mình.

2. Nói quá nhiều hơn là lắng nghe: Trong ngày đầu đi làm, việc chia sẻ quá nhiều thông tin về bản thân hoặc đóng góp ý kiến khi chưa hiểu rõ tình huống có thể gây sự khó chịu cho đồng nghiệp, chỉ đưa ra ý kiến khi đã có đủ hiểu biết về vấn đề.

3. Thể hiện quá mức: Dù việc thể hiện sự nhiệt tình và giúp đỡ là điều tốt, nhưng nếu bạn thể hiện quá mức có thể khiến đồng nghiệp cảm thấy không thoải mái. Hãy giữ sự khiêm tốn và chủ động giúp đỡ trong phạm vi cần thiết, để không gây hiểu lầm rằng bạn đang cố gắng thể hiện quá nhiều.

4. Phàn nàn và so sánh: Tránh phàn nàn về công việc hoặc so sánh công ty mới với công ty cũ. Những hành vi này có thể tạo ấn tượng tiêu cực và làm giảm sự hòa hợp với đồng nghiệp. Thay vào đó, hãy tập trung vào việc tìm hiểu và thích nghi với môi trường mới một cách tích cực.

Những điều NÊN làm:

1. Đến sớm và chủ động: Trong ngày đầu đi làm, việc đến sớm từ 10-15 phút so với giờ làm việc quy định là rất quan trọng. Thời gian này không chỉ giúp bạn có cơ hội chỉnh sửa trang phục và chuẩn bị tinh thần, mà còn cho phép bạn làm quen với môi trường làm việc mới. Sự chủ động này cũng giúp bạn có thời gian để chào hỏi và làm quen với đồng nghiệp, tạo ấn tượng tích cực ngay từ đầu.

2. Thể hiện năng lượng tích cực: Đến công ty với thái độ tích cực và vui vẻ giúp bạn hoàn thành công việc hiệu quả hơn và dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc mới. Năng lượng tích cực không chỉ giúp bạn tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp mà còn để lại ấn tượng tốt trong mắt cấp trên, thể hiện sự nhiệt huyết và sẵn sàng hợp tác.

3. Giao tiếp chân thành và lịch sự: Điều này không chỉ giúp bạn dễ dàng kết nối với đồng nghiệp mà còn tạo dựng được hình ảnh một người có thái độ cầu thị và sẵn sàng học hỏi. Sự chân thành và lịch sự còn góp phần xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp vững chắc và tạo sự hòa đồng trong môi trường làm việc.

4. Giữ tác phong chuyên nghiệp: Tác phong làm việc trong ngày đầu tiên cần được duy trì ở mức độ chuyên nghiệp và tự tin. Điều này bao gồm cách ăn mặc, hành động và giao tiếp. Một tác phong chuyên nghiệp giúp bạn tạo ấn tượng tốt với cấp trên và đồng nghiệp, đồng thời cho thấy bạn có sự nghiêm túc và trách nhiệm trong công việc.

5. Lắng nghe, quan sát và học hỏi: Ngày đầu tiên là cơ hội để bạn tiếp thu kiến thức và hiểu biết về công ty cũng như quy trình làm việc. Việc lắng nghe các chỉ dẫn từ cấp trên và đồng nghiệp, quan sát cách vận hành của công ty sẽ giúp bạn nhanh chóng thích nghi và hoàn thiện kỹ năng làm việc. Đặt câu hỏi khi cần thiết và chủ động tìm hiểu sẽ giúp bạn nắm bắt công việc hiệu quả hơn.

6. Hoàn thành tốt công việc được giao: Dù nhiệm vụ được giao trong ngày đầu có thể đơn giản, nhưng việc hoàn thành chúng một cách nghiêm túc và hiệu quả là rất quan trọng. Điều này không chỉ giúp bạn chứng minh khả năng làm việc mà còn thể hiện sự cam kết và trách nhiệm đối với công việc.

Nhìn chung, ngày đầu đi làm là cơ hội để bạn tạo ấn tượng tốt và xây dựng mối quan hệ vững chắc với đồng nghiệp và cấp trên. Việc thực hiện các bước chuẩn bị đúng cách và tránh những hành động không phù hợp sẽ giúp bạn hòa nhập nhanh chóng và hiệu quả vào môi trường làm việc mới. Hy vọng những lưu ý này sẽ giúp ích cho các bạn sinh viên trong quá trình thực tập tại doanh nghiệp!

Nguồn: Tham khảo từ nhiều nguồn