Thông tin liên hệ:

• Cần ghi họ tên đầy đủ, địa chỉ, số điện thoại, email.

Mục tiêu nghề nghiệp:

• Bạn nên ghi rõ mục tiêu nghề nghiệp của mình để nhà tuyển dụng thấy được định hướng phát triển của bạn. Mục tiêu nên bao gồm những thành công ngắn hạn cũng như viễn cảnh lâu dài mà bạn muốn đạt được trong nghề nghiệp.
• Cần tránh viết chung chung như “muốn phát triển khả năng của bản thân trong một tập đoàn nước ngoài nổi tiếng”

Tiểu sử về học vấn và quá trình đào tạo

• Nêu rõ tên trường, niên khóa, chuyên ngành và bằng cấp đạt được.

Kinh nghiệm, trải nghiệm:

• Cần đế cập đến ngày tháng bắt đầu, kết thúc công việc đã làm, tên công ty, ngành nghề hoạt động, mô tả ngắn gọn công việc của mình, thành tựu đạt được, lý do nghỉ việc.
• Đối với các bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc: Cần tránh làm cho nhà tuyển dụng đánh giá rằng bạn đã thay đổi công việc quá nhiều lần, vì nó có thể cho thấy rằng bạn là người thiếu lập trường, kém kiên định, thiếu mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Bạn chỉ nên chọn những chổ làm mới nhất, hoặc những nơi nào bạn làm việc với thành tích tốt nhất trong thời gian dài nhất.
• Với đa số sinh viên mới tốt nghiệp: Hoạt động ngoại khóa, thực tập tốt nghiệp, tham gia dự án,…Có nhiều công ty tuy ghi yêu cầu tuyển dụng là “tối thiểu 2 năm kinh nghiệm”, song trong thực tế họ vẫn tuyển những ứng viên chưa từng làm việc toàn thời gian, miễn là ứng viên đó

Kỹ năng:

• Cần nhấn mạnh những gì bạn đã gặt hái được và có thể áp dụng được cho công việc sắp tới.

Xác định những thành tích - CAR Method

hương pháp cho thấy sự khác biệt của bản thân với người khác. Khi bạn đã sẵn sàng để viết về các thành tích của mình, hãy chắc chắn rằng bạn nổi bật. Hãy chắc chắn rằng CV nêu bật được các thành tích mà bạn đã đạt – không chỉ là nghĩa vụ hay trách nhiệm mà bạn phải làm – vì vậy nhà tuyển dụng có thể thấy rằng bạn đã thành công với những gì bạn đã làm.

Challenges: 

Những thách thức mà bạn đã vượt qua, vấn đề mà bạn đã giải quyết, hoặc những cơ hội mà bạn đã nắm bắt để cải thiện một vấn đề gì đó cho công ty.

Action: Hành động cụ thể để bạn giải quyết những thách thức

Results: Kết quả của những hành động đã thực hiện

Xác định những thành công trong quá khứ

Giúp bạn nhớ lại những gì bạn đã làm rất tốt trong quá khứ, hãy hỏi những người đã từng làm việc với bạn và tham khảo thư giới thiệu, đánh giá hiệu suất hoặc báo cáo của người giám sát về “mô tả chất lượng công việc của bạn”. Hãy tự hỏi mình, “mình đã…”: Tránh sử dụng những khởi đầu như “Responsible for” (Trách nhiệm), “Duties included” (Nhiệm vụ bao gồm), “Worked with” và “Assisted”.

+ Được khen ngợi bởi khách hàng, giám sát viên hoặc đồng nghiệp.

+ Đào tạo nhân viên mới hoặc sinh viên thực tập?

+ Đơn giản hóa thông tin phức tạp hoặc các sắp xếp cách thủ tục một cách hợp lý?

+ Luôn hoàn thành đúng thời hạn?

+ Tiết kiệm tiền bạc – thời gian?