Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng doanh nghiệp: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng doanh nghiệp: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng cá nhân: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng cá nhân: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Giao dịch viên

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thực hiện công tác phát triển Khách hàng tại quầy giao dịch: gọi điện, tìm kiếm, tiếp thị các khách hàng huy động; bán chéo các sản phẩm dịch vụ (thẻ, mobile banking,…).
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch Khách hàng: Thực hiện các giao dịch với khách hàng như gửi/rút tiền, chuyển khoản, thu đổi séc/ngoại tệ, làm sổ tiết kiệm,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

1. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 đối với vị trí Giao dịch viên (từ 8h – 17h)
2. Ngày phép: Người lao động làm việc cho Ngân hàng đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối thiểu 12 ngày phép năm có hưởng lương + nghỉ phép thâm niên (01 ngày/mỗi 02 năm thâm niên).
3. Bảo hiểm LienVietPostBank: Ngoài việc được tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo mức nêu trên, CBNV còn được tham gia chương trình bảo hiểm Tai nạn và sức khỏe toàn diện kể từ ngày được tiếp nhận chính thức (Ngân hàng chi trả 100% phí tham gia bảo hiểm Tai nạn sức khỏe)
4. Chế độ nghỉ mát hàng năm
5. Chế độ khám sức khỏe hàng năm
6. Chi tiền sinh nhật (500.000 đồng/CBNV/năm)
7. Chi tiền 8/3 và 20/10 đối với CBNV nữ (từ 500.000 – 1 triệu đồng/lần)
8. Chi tiền thăm hỏi sức khỏe đối với CBNV ốm đau (500.000 đồng/lần)
9. Thưởng: Căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế, Ngân hàng sẽ có mức thưởng phù hợp, thông thường bao gồm các dịp:

• Sinh nhật Ngân hàng (28/03)
• Dịp nghỉ lễ 30/04 - 01/05
• Quốc khánh 02/09
• Tết Dương lịch
• Tết Âm lịch
• Thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Đơn vị.

10. Chế độ đào tạo:

• Đào tạo tân tuyển: kiến thức, kỹ năng
• Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ, kỹ năng