6 HÌNH THỨC PHỎNG VẤN PHỔ BIẾN MÀ SINH VIÊN NÊN BIẾT
Trong quá trình tìm kiếm công việc, phỏng vấn là một bước quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Tuy nhiên, phỏng vấn có thể diễn ra dưới nhiều hình thức khác nhau, mỗi loại hình sẽ mang đến những trải nghiệm khác biệt. Là sinh viên, bạn có thể sẽ gặp phải nhiều hình thức phỏng vấn trong suốt hành trình tìm việc làm, vì vậy hiểu rõ về từng loại phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin và chuẩn bị tốt hơn.
Phỏng vấn 1:1
Đây là hình thức phổ biến nhất, trong đó bạn sẽ gặp trực tiếp một người phỏng vấn, thường là HR hoặc quản lý tuyển dụng. Cuộc phỏng vấn diễn ra trong khoảng 30 - 60 phút và xoay quanh các câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.
Ưu điểm: Lợi thế lớn của phỏng vấn 1:1 là sự tập trung hoàn toàn vào ứng viên, giúp bạn có cơ hội thể hiện bản thân rõ ràng và chi tiết.
Nhược điểm: Nếu không chuẩn bị kỹ càng, bạn dễ bị "lạc lối" trong quá trình trả lời.
Lưu ý quan trọng:
-
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
-
Ôn lại CV, chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến như "Giới thiệu bản thân", "Điểm mạnh, điểm yếu của bạn", “Vì sao bạn phù hợp với vị trí này”.
-
Luyện tập phản hồi các tình huống thực tế có thể xảy ra.
Phỏng vấn nhóm
Đây là hình thức phỏng vấn mà nhiều ứng viên được phỏng vấn cùng lúc. Nhà tuyển dụng sẽ quan sát khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống của từng người.
Đây là hình thức phỏng vấn mà nhiều ứng viên được phỏng vấn cùng lúc. Nhà tuyển dụng sẽ quan sát khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống của từng người.
Ưu điểm: Đây là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp của bạn.
Nhược điểm: Nếu bạn không chủ động, có thể bị lấn át bởi các ứng viên khác trong nhóm.
Lưu ý quan trọng:
-
Tự tin trình bày quan điểm nhưng không lấn át người khác.
-
Lắng nghe và tương tác khéo léo để thể hiện khả năng làm việc nhóm.
-
Giữ thái độ chuyên nghiệp, tôn trọng ý kiến của ứng viên khác.
Phỏng vấn online
Ngày nay, phỏng vấn qua online trở nên khá phổ biến, đặc biệt trong thời đại công nghệ, thường được diễn ra thông qua Zoom hoặc Google Meet.
Ưu điểm: Tiện lợi, tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển.
Nhược điểm: Dễ gặp phải vấn đề kỹ thuật như kết nối mạng yếu hoặc âm thanh không rõ ràng.
Lưu ý quan trọng:
-
Đảm bảo đường truyền mạng ổn định, kiểm tra micro và camera trước khi phỏng vấn.
-
Chọn không gian yên tĩnh, ánh sáng tốt, tránh làm gián đoạn cuộc phỏng vấn.
-
Nhớ phải ăn mặc chuyên nghiệp như khi tham gia phỏng vấn trực tiếp.
Phỏng vấn qua điện thoại
Đây là hình thức phỏng vấn thường được sử dụng để sàng lọc ứng viên ban đầu, giúp nhà tuyển dụng đánh giá nhanh mức độ phù hợp của ứng viên trước khi mời đến phỏng vấn trực tiếp.
Đây là hình thức phỏng vấn thường được sử dụng để sàng lọc ứng viên ban đầu, giúp nhà tuyển dụng đánh giá nhanh mức độ phù hợp của ứng viên trước khi mời đến phỏng vấn trực tiếp.
Ưu điểm: Tiện lợi và tiết kiệm thời gian, dễ dàng sắp xếp.
Nhược điểm: Không thể đánh giá được ngôn ngữ cơ thể của ứng viên.
Lưu ý quan trọng:
-
Nói rõ ràng, mạch lạc, giữ giọng điệu chuyên nghiệp.
-
Chuẩn bị sẵn ghi chú về công ty và vị trí ứng tuyển để không bị lúng túng.
-
Chọn môi trường yên tĩnh để tránh tiếng ồn làm ảnh hưởng đến buổi phỏng vấn.
Phỏng vấn bằng những câu hỏi kỳ lạ
Một số nhà tuyển dụng có thể sử dụng những câu hỏi kỳ lạ để kiểm tra cách bạn tư duy và ứng phó trong các tình huống không lường trước được.
Một số nhà tuyển dụng có thể sử dụng những câu hỏi kỳ lạ để kiểm tra cách bạn tư duy và ứng phó trong các tình huống không lường trước được.
Ưu điểm: Giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của bạn.
Nhược điểm: Có thể gây căng thẳng và không phải lúc nào bạn cũng biết cách trả lời.
Lưu ý quan trọng:
-
Giữ bình tĩnh, không quá lo lắng khi gặp câu hỏi lạ.
-
Suy nghĩ logic, đưa ra câu trả lời có cơ sở và sáng tạo.
-
Đừng ngại đặt câu hỏi lại nếu chưa hiểu rõ vấn đề.
Phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội việc làm
Phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội việc làm là cơ hội tuyệt vời để bạn gặp gỡ nhiều nhà tuyển dụng trong cùng một không gian. Các sự kiện này thường được tổ chức bởi các trường đại học và diễn ra trực tiếp tại khuôn viên trường, nơi các công ty và tổ chức tuyển dụng tập trung. Vì vậy, hãy chú ý theo dõi và tham gia khi trường tổ chức những sự kiện này để không bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp.
Ưu điểm: Cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhiều nhà tuyển dụng, mở rộng mạng lưới kết nối.
Ưu điểm: Cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhiều nhà tuyển dụng, mở rộng mạng lưới kết nối.
Nhược điểm: Có thể gặp phải sự cạnh tranh cao từ nhiều ứng viên khác.
Lưu ý quan trọng:
-
Chuẩn bị một bài giới thiệu bản thân ngắn gọn, ấn tượng.
-
Mang theo CV bản cứng để dễ dàng nộp cho nhà tuyển dụng.
-
Chủ động bắt chuyện, thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
Kết lại
Mỗi loại hình phỏng vấn đều có những đặc điểm và thử thách riêng. Tuy nhiên, nếu bạn chuẩn bị kỹ càng và tự tin, bạn sẽ có thể vượt qua bất kỳ thử thách nào. Hãy ghi nhớ các lưu ý và chuẩn bị một cách chu đáo cho từng loại hình phỏng vấn để tăng cơ hội thành công trong việc tìm kiếm công việc mơ ước của mình.
Nguồn: Tổng hợp.
Tin khác
[Trở về]
- BẠN CÓ CÂU HỎI NÀO DÀNH CHO CÔNG TY KHÔNG? - CƠ HỘI ĐỂ ỨNG VIÊN GHI ĐIỂM TUYỆT ĐỐI TRONG MẮT NHÀ TUYỂN DỤNG (18/02)
- CHUYÊN MỤC SINH VIÊN HỎI - OUCAREER TRẢ LỜI: GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VỀ VIỆC LÀM THỜI VỤ DỊP TẾT (17/01)
- CHUẨN BỊ SƠ YẾU LÝ LỊCH ĐỂ SẴN SÀNG ỨNG TUYỂN (17/01)
- HƯỚNG DẪN CÁCH VIẾT PHẦN GIỚI THIỆU BẢN THÂN TRONG CV (14/01)
- Hướng dẫn tạo CV online trong "tích tắc" dành cho người mới (09/01)
Tìm việc làm
Kết nối với trường ĐH Mở TPHCM
Thăm dò ý kiến
Bạn mong muốn làm việc ở đâu?
- Khu vực công.
- Khu vực tư nhân.
- Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
- Tự tạo doanh nghiệp.