Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

VIDEO CV VÀ NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT

Cách thức ứng tuyển đã thay đổi rất nhiều trong vài thập kỷ qua khi các thế hệ mới gia nhập vào thị trường lao động. Công nghệ đã đóng một vai trò quan trọng trong sự thay đổi này khi được các ứng viên sử dụng triệt để trong quá trình tìm kiếm và ứng tuyển cho các vị trí công việc mong muốn. 

Trong đó, Video CV - một phương thức mới để thể hiện năng lực của ứng viên thông qua định dạng clip ngắn đang ngày càng phổ biến. Vậy Video CV là gì? Nó có những ưu điểm gì so với CV thông thường? Hãy cùng khám phá qua bài viết này nhé!

I. Video CV Là Gì?

Xem thêm: CÁCH VIẾT CV BẰNG TIẾNG ANH VÀ CÁC LƯU Ý


Video CV là một đoạn clip ngắn đi kèm cùng với sơ yếu lý lịch và thư xin việc, được ứng viên dùng để giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng. Cụ thể, các ứng viên thường dùng Video CV để nêu bật lên những kỹ năng, kinh nghiệm nổi trội cũng như cá tính riêng phù hợp với vị trí công việc hay văn hóa công ty từ đó ghi được ấn tượng đặc biệt đối với nhà tuyển dụng. Lưu ý, một Video CV có độ dài tối ưu từ 30 giây đến 2 phút.


II. Ưu – Nhược điểm của Video CV 

Xem thêm: HƯỚNG DẪN VIẾT EMAIL XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH


1. Ưu điểm của Video CV 

  • Những kỹ năng của ứng viên được nhà tuyển dụng đánh giá một cách trực quan và chính xác nhất

  • Giúp ứng viên tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng thông qua trang phục và ngoại hình khi thể hiện được sự chuyên nghiệp cũng như tính cách riêng

  • Thể hiện được sự nghiêm túc và khát khao đối với vị trí tuyển dụng

2. Nhược điểm của Video CV 

  • Nếu không chuẩn bị kỹ, Video CV sẽ khiến ứng viên bộc lộ những yếu điểm của bản thân như mất bình tĩnh, hồi hộp, lo lắng. 

  • Video CV không thể thay thế các cuộc phỏng vấn trực tiếp. 

  • Video CV không phù hợp với mọi ngành nghề mà chỉ thích hợp sử dụng trong một số lĩnh vực nhất định. 


III. 05 bước tạo Video CV hoàn chỉnh

Xem thêm: 07 MẪU THƯ CẢM ƠN SAU PHỎNG VẤN TẠO ẤN TƯỢNG TỐT VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG


Một Video CV hoàn chỉnh cần phải cung cấp đầy đủ các nội dung như thông tin cá nhân cần thiết, trình độ học vấn, mục tiêu nghề nghiệp cũng như kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan. Sau đó triển khai theo 5 bước cụ thể như sau:

Bước 1: Dựng kịch bản nội dung video

Việc sở hữu một kịch bản mạch lạc với các phần được sắp xếp logic và thoại mượt mà sẽ giúp ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Ở phần mở đầu Video, bạn nên giới thiệu một số nét về bản thân như: tên, địa chỉ, trình độ học vấn.. Tiếp đến, hãy thuyết phục nhà tuyển dụng bằng cách nêu những thành tích đã đạt được cũng như những kinh nghiệm, kỹ năng nổi bật của bạn. Cuối cùng, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những mong muốn cụ thể trong đường hướng sự nghiệp của bạn, từ đó thể hiện được sự quyết tâm đối với ngành nghề của vị trí công việc đang ứng tuyển.

Bước 2: Chuẩn bị thiết bị đạt chuẩn 

Để thành công tạo dựng một Video ứng tuyển đòi hỏi bạn phải có thiết bị chụp ảnh, quay hình như máy ảnh, điện thoại,… Một chiếc máy ảnh, một cái tripod chắc chắn sẽ là lựa chọn tối ưu giúp bạn tạo ra những hình ảnh chuyên nghiệp nhất của bản thân. Tuy nhiên, nếu bạn không có điều kiện sở hữu những thiết bị chuyên dụng đó thì bạn hoàn toàn có sử dụng điện thoại cá nhân để thay thế. Hãy nhớ sử dụng thêm các phần mềm quay video trên điện thoại như: Filmic Pro, ProCam, Hyperlapse, MuseMage, Camera FV-5 Lite, Viva Video,… Để giúp cho video của bạn thêm phần chuyên nghiệp và bắt mắt. 

Bước 3: Chọn địa điểm quay video 

Địa điểm quay hợp lý sẽ là một nơi yên tĩnh để tránh sự ồn ào gây mất thiện cảm cũng như sẽ cần phải đủ sáng để tránh nhiễu hạt gây thiếu chuyên nghiệp. Tuy nằm ở vấn đề ngoại cảnh nhưng những yếu tố này sẽ có tác động đến ấn tượng của nhà tuyển dụng đối với ứng viên.

Bước 4: Tiến hành quay video 

Đây sẽ là phần mà bạn phải dành nhiều thời gian nhất. Video CV chỉ nên có thời lượng ngắn từ 30 giây đến 2 phút, do đó bạn cần trình bày trực tiếp vào vấn đề trọng tâm. Hãy truyền tải nội dung một cách mạch lạc, có logic cùng với việc nêu chi tiết và cụ thể điểm mạnh phù hợp với vị trí công việc của bản thân. Hãy nêu những giá trị mà bạn mang lại cho doanh nghiệp trước rồi hẵng đến mong muốn của bản thân.

Lưu ý: Trong quá trình quay, nếu bạn lo ngại âm thanh thu được trực tiếp sẽ bị tạp âm thì bạn hoàn toàn có thể sử dụng thu âm để làm tư liệu ghép vào video khi hậu kỳ.

Bước 5: Hậu kỳ Video 

Ở bước này, bạn có thể sử dụng các phần mềm miễn phí như Final Cut, InShot, Invideo, Canva … để hậu kỳ. Các đoạn source nên được cắt ghép và thêm hiệu ứng sao cho thông điệp được truyền tải một cách hiệu quả nhất. Bên cạnh đó, hãy xuất video theo định dạng: AVI, 3GPP, MOV, MP4, MPEG hoặc MPG, FLV, M4V, WMV, WEBM để nhà tuyển dụng dễ tải về và xem.

Nguồn tham khảo: jobsgo

—————

Trung tâm Hướng nghiệp - Tư vấn việc làm Trường Đại học Mở TP.HCM

 Website: vieclam.ou.edu.vn

 Email: huongnghiepvieclam@ou.edu.vn

 SĐT: (028) 3930 0952

Tìm việc làm
Kết nối với trường ĐH Mở TPHCM
Thăm dò ý kiến

Bạn mong muốn làm việc ở đâu?

  • Khu vực công.
  • Khu vực tư nhân.
  • Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
  • Tự tạo doanh nghiệp.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.